六安曙光鉑尊酒店為體現(xiàn)酒店人文主義關(guān)懷，定期了解實(shí)習(xí)生思想動(dòng)態(tài)，解答實(shí)習(xí)生工作生活中的問題，人資部召集不同部門實(shí)習(xí)生舉辦了一次座談會(huì)。

會(huì)議期間同學(xué)們暢所欲言，首先回顧了實(shí)習(xí)期間發(fā)生的各種趣聞軼事，并結(jié)合自己在各崗位實(shí)習(xí)中的體驗(yàn)談了各自感受，對自己困難之處做了闡述，同時(shí)也對自己學(xué)習(xí)的提升做了表達(dá)。同學(xué)們紛紛表示在與客人溝通及提升業(yè)務(wù)能力方面學(xué)到了書本上無法學(xué)到的東西，也提出了在異地工作、生活中遇到的困難。

實(shí)習(xí)生們對本次實(shí)習(xí)經(jīng)歷及酒店管理進(jìn)行了肯定，例如禮賓員許旭發(fā)言，自己在酒店實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里，逐漸褪去青澀的性格，在工作中不斷成長，自己也變得更加成熟。同時(shí)也有實(shí)習(xí)生對員工食堂飯菜、宿舍熱水等提出了一些意見。人力資源部解總監(jiān)在座談會(huì)上肯定了實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)，也就實(shí)習(xí)生反映的問題一一進(jìn)行解答。

最后，廖總對本次座談會(huì)進(jìn)行了總結(jié)，感謝實(shí)習(xí)生們將平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)在管理過程中忽視的問題反饋出來，并承諾將會(huì)在員工餐、宿舍洗澡等方面作出改變，讓酒店成為一個(gè)像家一般溫暖的地方，并祝愿實(shí)習(xí)生們能夠?qū)W有所成，進(jìn)一步成長，創(chuàng)造出自己的幸福與快樂。

通過此次座談會(huì)，我們不僅了解了實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)動(dòng)態(tài)，同時(shí)也對實(shí)習(xí)生在生活、工作各個(gè)方面有了更為深入的了解。酒店對實(shí)習(xí)生抱有更高期望，希望他們把握好實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，在實(shí)際工作中做到積極主動(dòng)為客人服務(wù)，為酒店、也為他們自身成長帶來更大的收益，在工作中做好個(gè)人規(guī)劃，依據(jù)自身?xiàng)l件不斷提升自身能力，與酒店一起進(jìn)步，共創(chuàng)輝煌！